Ltt Group. Тренинги, коучинг и консалтинг для руководителей

Задачи тренинга: Установление эффективного взаимодействия в рабочей команде фирмы или организации. В программе тренинга:

• анализ факторов успешного функционирования команды;
• нормы внутрикомандного взаимодействия;
• совмещение целей и ценностей членов команды с идеологией фирмы;
• обучение коллективным формам генерации идей, принятия эффективных творческих решений и самостоятельного преодоления конфликтных ситуаций.
• распределение ролей и функций в команде, успешное лидерство, выбор оптимальных стратегий управления командой.
• фазы развития команды и стили лидерства

В ходе тренинга прорабатываются явные и скрытые противоречия в отношениях между членами команды, а также индивидуальные проблемы, вызывающие конфликты. Элементы командного тренинга могут быть использованы и в других обучающих программах. Существуют также адаптированные под заказчика программы создания проектных, переговорных команд, тренинг управления командой, а также иные комбинированные формы тренингов.